| Элен | Дата: Суббота, 14.04.2018, 15:07 | Сообщение # 1 |
 Знаток
Группа: Модераторы
Сообщений: 23
Статус: Offline
| Летние каникулы в «ПИОНЕРЕ»!
Сосновый лес! Свежий воздух!
Весёлые забавы и хорошее настроение!!! Всё это и многое другое ожидает Вас в детском оздоровительном лагере «Пионер».
Уважаемые родители!!!!
Приглашаем принять участие в арт-проекте
«Театральная смена»
Это уникальный театральный интенсив, созданный для творческих коллективов детей от 6, 5 до 15 лет с насыщенной интересной программой…
В реализации программы участвуют настоящие профессионалы своего дела, актеры, педагоги, студенты творческих вузов, режиссёры…
Веселые конкурсы, музыкально-игровые программы, творческие мастерские, розыгрыши, сюрпризы, концерты, дискотеки и многое другое…
Смена – с 1 по 21 июня; цена путевки – 48 150 руб., компенсация по сертификату –16 317 руб., родительская плата - 31 833 руб.
Подать заявление на сертификат необходимо
не позднее 25 апреля!!!
В стоимость смены входит: проживание в комфортных комнатах по 4-6 человек, питание, программа лагеря (квесты, кружки...), программа "Театральная смена".
Порядок получения сертификата.
Предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется на основании заявления о предоставлении оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, поданного родителем (законным представителем) в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр оздоровления и отдыха «Молодежный». Скачать заявление.
Одновременно с заявлением предоставляются ОРИГИНАЛЫ следующих документов:
1. Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель);
2. Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);
3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства и месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:
- справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;
- либо свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
- либо свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);
4. Паспорт ребенка, достигшего 14 лет;
5. Справка с места работы родителя (законного представителя). выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу. Скачать справку.
6. Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством):
- удостоверение опекуна, попечителя;
- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
7. Документы, подтверждающие родственные связи между родителем (законным представителем) и ребенком, в случае если у них разные фамилии (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени и т.д.);
8. Документы, подтверждающие зачисление ребенка, не достигшего возраста 6 лет и 6 месяцев, в образовательную организацию для обучения по образовательной программе начального общего образования.
Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации отдыха за счет средств бюджета Санкт-Петербурга лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан», подтверждается Сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления.
ВНИМАНИЕ! Срок действия Сертификата – 30 календарных дней со дня выдачи, но не позднее дня начала смены. В случае если Заявитель в течение этого срока не представил Сертификат в организацию отдыха, Сертификат считается недействительным и повторно не предоставляется.
Основанием для отказа в предоставлении сертификатов является окончание реализации утвержденных постановлением Правительства Санкт-Петербурга квот предоставления путевок в организации отдыха в периоды текущего года (далее – срок действия сертификата).
|
| |
| |
